هدف درس : مطالعه رفتار انسان در ابعاد زندگی صنعتی و کاربرد دانش مربوط به رفتار انسان در حل مسائل انسانی در صنعت

  1. نقش و جایگاه منابع انسانی در دنیای کار
  2. تعریف روانشناسی ، مکاتب ، رویکردها و رشته های تخصصی
  3. روانشناسی صنعتی / سازمانی ، تاریخچه و حوزه های کاری آن
  4. تفاوت های فردی در دنیای کار و طرح ریزی موفقیت های شغلی از جهت روانشناختی
  5. تجزیه و تحلیل مشاغل ، ویژگی ها و الزامات روانشناختی آنها
  6. تدوین شایستگی ها و ارزیابی آنها ( کانون ارزیابی )
  7. آزمون های روانشناسی صنعتی و سنجش و اندازه گیری ویژگی های انسانی ( هوش و استعداد ، شخصیت ، علایق شغلی )
  8. کاربرد آزمون های روانشانسی صنعتی در جذب ، استخدام و ارزیابی منابع انسانی
  9. انگیزش ، روحیه ، رضایت شغلی ، رفتار مدنی و تعهد سازمانی ( نظریه ها و کاربردها )
  10. الگوهای شخصیت سالم و ارزیابی آن
  11. استرس شغلی ( عوامل فردی ، شغلی و سازمانی استرس زا )
  12. فرسودگی شغلی ( تشخیص و درمان ) و اندازه گیری آن
  13. شرایط کار و تاثیر عوامل فیزیکی و روانی استرس زا در محیط کار
  14. برنامه های کمک رسانی به کارکنان (EAP) و مدیریت استرس
  15. مشاوره شغلی ، مددکاری اجتماعی و سلامت کارکنان 1
  16. مشاوره شغلی ، مددکاری اجتماعی و سلامت کارکنان 2
فهرست